多くのセクハラは、軽いからかいの気持ちや「恋愛」という思い込み、ポジションや性別の差から起きています。職場での人間関係や距離感、コミュニケーションのあり方や感覚も変化するなか、事業主の措置義務違反にならないよう、職場事情に見合ったセクハラ対策のための具体策。全２巻。